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役員メッセージ

会社概要
代表取締役社長 中村和睦 代表取締役社長 中村和睦

代表取締役社長 中村和睦

事業を通して、多くの方の生活を豊かにする「新しい価値」を創造する

インターネットを活用しながら人々の生活に自然に溶け込むようなサービスを作り大きく育てたい。その想いから、 「オンラインもオフラインもない、人と人が繋がるマーケットを作る」という経営理念を掲げています。
株式会社ジョーレンは「常連」から来ています。
人と人との心地よい交流のイメージが常連客で、我々が作ったサービスが楽しく交流するきっかけになり人を笑顔にする。 そんな世界を目指したいということで会社名にしました。
これからの時代、人の結びつきとその深さがより大事になると思っています。
事業を通して、多くの方の生活を豊かにする「新しい価値」を創造する。
新しい価値とは、例えばインターネット検索や、スマートフォンなど、今となっては生活のスタンダードになっていること、つまり次の時代の当たり前を作ることだと考えています。 そのような価値観をもった仲間たちと、生まれ育った松戸という場所から挑戦し続けたい。
私自身がWebエンジニアなので、常に新しいものに取り組み、社員という仲間たちとお互いに切磋琢磨しながら「新しい価値」を創るために日々邁進しています。

BIOGRAPHY

  • 2003 麗澤大学卒業。就職活動に敗れ、半ば拾われる形で父の会社で社長の鞄持ちになる。
  • 2007 3年やったら独立しようと決め、Webエンジニア転身。
  • 2010 会社をやめ独立準備、サービス開発着手。
  • 2011 Webエンジニア時代に出会った盛田と株式会社Joolen設立し、「Joolen」というサービスを開始。
取締役副社長 盛田 裕生

取締役副社長 盛田 裕生

ジョーレンでは自由と自主性を重視
楽しく効率的に働ける組織づくりを意識

経営陣が全員エンジニア出身ということもあり、エンジニアが楽しく効率的に働ける組織づくりを強く意識しています。 (非エンジニア職の人も含めて不公平のない組織づくりを意識しています)
コアタイムなしのフレックスタイム制、リモートワーク、を導入していますので、時間や場所に縛られない働き方ができます。
とは言え、プロジェクトやお客様の都合で、ある程度のルールは必要になってきますので、そこはメンバーの自主性に任せています。 ジョーレンでは自由と自主性を重視しています。自由であることは同時に責任も生じます。メンバーが自分で考え、行動を起こすことで成長につながります。 会社としてそういった機会を提供できるように日々模索しています。

BIOGRAPHY

  • 1999 東京農工大学卒。プロミュージシャンを目指しスタジオとバイト先を往復する日々を過ごす(たまにジムも)
  • 2005 ミュージシャンは諦め、故郷の神奈川県藤沢市に帰り、思いつきで税理士を目指して勉強を始める。
  • 2006 地元の不動産屋の経理として就職するもなぜかWEB事業部の立上げを任される。同時に個人事業主として、時計と香水のECサイトの立ち上げを行う。
  • 2007 - 2009 Webエンジニアに転身するため転職。中村氏と出会う。エンジニアのスキルを磨きつつ、プライベートでいくつかのwebサービスをローンチする。(すべて不発)
  • 2009 中村氏と松戸で起業するため、千葉県松戸市に引っ越す。
  • 2011 中村氏と二人で起業。初代集客サービス「Joolen」をローンチ。
取締役顧問 沼田 浩邦

取締役顧問 沼田 浩邦

主役はITではなく人である
デジタル化が進む社会においても、人間らしい接点を大事に

お店と顧客をつなぐ、人と人をつなぐサービスは多様化が進んでいます。
Joolenでは、デジタル化が進む社会においても、人間らしい接点を大事にし、身近なコミュニティと日常生活に溶け込んでアシストしてくれる、そんなサービスを高い技術力により提供します。
経営理念でも、主役はITではなく人であることを大切にしています。

BIOGRAPHY

  • 1991 東京理科大学工学部卒業後、UNIX開発者として職業エンジニアになる。以後、様々なOS・言語でグループウェアやECパッケージなどの開発に携わる。
  • 2016 株式会社ソフトクリエイト 取締役技術本部長
  • 2017 株式会社ソフトクリエイトホールディングス 取締役
  • 2019 株式会社ecbeing 取締役専務執行役員
  • 2020 ジョーレンに参画